Implantación de sistemas

 

•  SGE21 (gestión ética y socialmente responsable)
•  SA8000 (ambiente de trabajo seguro y saludable
•  RS10 (gestión de la responsabilidad social)
•  ISO 26000 (guía responsabilidad social, no certificable)
•  AA1000 (sostenibilidad de la organización)
 

Implantación de políticas éticas

 

•  Definición/revisión de las políticas y principios de la empresa
•  Implantación de la meritocracia como uno de los pilares de la empresa
•  Desarrollo y aplicación de  Planes de Igualdad
• Desarrollo y aplicación de  Planes de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal

 

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