Implantación de sistemas
• SGE21 (gestión ética y socialmente responsable)
• SA8000 (ambiente de trabajo seguro y saludable
• RS10 (gestión de la responsabilidad social)
• ISO 26000 (guía responsabilidad social, no certificable)
• AA1000 (sostenibilidad de la organización)
Implantación de políticas éticas
• Definición/revisión de las políticas y principios de la empresa
• Implantación de la meritocracia como uno de los pilares de la
empresa
• Desarrollo y aplicación de Planes de Igualdad
• Desarrollo y aplicación
de Planes de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal
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